同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼；同樣的一支隊伍，可以碌碌無為，也可以成就大業(yè)。為了提高團隊協(xié)作能力，2021年4月的某一天。公司組織大家前往歌樂山基地拓展訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓(xùn)練過程，是專門配合現(xiàn)代團隊建設(shè)需要而設(shè)計的一套體驗式模擬訓(xùn)練。
此次活動圍繞著“團隊建設(shè)”、“團隊溝通”、“團隊協(xié)作性”、“提高團隊凝聚力”、四大主題展開，旨在鍛煉員工的堅強意志，增強員工團隊凝聚力和整體向心力。通過活動的開展，讓新員工能夠迅速融入到團隊中，找到集體歸屬感，加強了員工之間的交流，使培訓(xùn)內(nèi)容更加豐富，同時也收到了良好的效果。
“你所擁有的遠比你想象中的多的多”，負責我們此次活動的培訓(xùn)師引用這句名言拉開了拓展訓(xùn)練的帷幕。培訓(xùn)師首先介紹了拓展訓(xùn)練的由來，然后是通過一系列的歡快活動，營造團隊氛圍，團隊建設(shè)。
破冰之旅
形式：
1、用特殊的形式加快隊員之間相互了解
2、介紹培訓(xùn)的基本情況，提升隊員參與的熱情
3、初步形成熱烈的團隊氛圍，為接下來的拓展訓(xùn)練活動做好心理準備
目的：
1、使隊員能主動同別人接觸交流，達到相互熟悉增進了解
2、打破人與人之間的隔閡，讓隊員在短時間內(nèi)增進熟識度，盡快融入活動中來。
3、活躍氣氛，加速隊員之間的了解，調(diào)動隊員的積極性和活動熱情。
緊接著在教練的指導(dǎo)下，進行團隊組建，全體人員分成二個小組。
形式：
團隊的組建，隊旗制作，隊名、隊訓(xùn)、隊歌、隊雕的展示團隊精神打造、隊員士氣的提升。
目的：
1、體現(xiàn)核心價值理念
2、反應(yīng)團隊成員的精神風貌
3、挑選出大家心目中具有領(lǐng)導(dǎo)力的隊長。
第二個活動就是密碼解析
形式：
團隊協(xié)作將按正面朝下的密碼牌按照順序一 一解鎖，并按照規(guī)則輪流將密碼牌按順序翻出。
收獲：
1、 加強團隊內(nèi)部的溝通，建立完善的組織溝通制度建立組織部門溝通意識，增強團隊競合意識。
2、資源的共享、信息的互通對于團隊成功的質(zhì)量與時間起著至關(guān)重要的作用。
3、團隊精神的深刻體現(xiàn)
第三個活動：蛟龍出海
形式：
全隊的伙伴用綁腿繩將腳連在一塊，橫向一排。通過側(cè)行和前行規(guī)定的路線，在盡量少的時間內(nèi)從起點到達終點。
目的：
1，深刻體會自己在團隊中怎么發(fā)揮作用。
2，良好的協(xié)作關(guān)系，沒有完美的個人，只有完美的團隊。
3，統(tǒng)一目標，統(tǒng)一步伐，統(tǒng)一口號，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一信念能夠給團隊極大的動力。
4，讓隊員充分意識到團隊合作的力量。
第四個活動：擊鼓顛球
形式：
小組成員每人拉繩子的一端，將鼓提起讓球在鼓上彈跳，高度不低于20cm。
目的：
通過團隊協(xié)力作戰(zhàn)，體驗團隊發(fā)展的五個階段：形成期、震蕩期、規(guī)范期、執(zhí)行期、休整期
第五個活動：七巧板
形式：
將團隊分成七個小組，模擬企業(yè)的不同部門或各個分支機構(gòu)，共同完成一系列復(fù)雜的任務(wù)，深刻體驗溝通、合作、創(chuàng)新、信息共享、資源配置、領(lǐng)導(dǎo)風格、科學(xué)決策等管理主題，系統(tǒng)整合團隊。“七巧板”為培訓(xùn)道具，變幻無窮，寓教于樂，帶給學(xué)員無限體驗的空間。這個項目在溝通、協(xié)調(diào)、團隊意識、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力方面都有所展示并對提升這些能力非常有助益
目的：
學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)者的思維、觀念與意識.培養(yǎng)團隊成員主動溝通的意識，體驗有效的溝通渠道和溝通方法.強調(diào)團隊的信息與資源共享.通過加強資源的合理配置來提高整體價值.體會團隊之間加強合作的重要性.合理處理競爭關(guān)系，實現(xiàn)良性循環(huán).培養(yǎng)市場開拓意識，打破部門間利益的樊籬；培養(yǎng)學(xué)員全局觀思維，從整體出發(fā)通盤考慮全局。學(xué)會處理資源的合理分配和利用。
通過此次拓展訓(xùn)練，各個小組看到了本組的優(yōu)劣勢，同時也感受到了合作與溝通的重要性，這為以后的工作奠定了很多的基礎(chǔ)。同事們在實踐鍛煉中學(xué)習(xí)，在體驗學(xué)習(xí)中改變，受益匪淺，有了更多的人生感悟。在體驗著奉獻、協(xié)作、勇氣帶來的成功喜悅后，每個人深刻感受到?jīng)]有完美的個人，只有完美的團隊。
